创新创业实践部的主要职责包括制定与执行就业创业政策、指导学院开展就业创业工作、负责社会实践与志愿项目，以及打造校园学术文化氛围，其价值在于提升学生创新精神、促进高质量就业、培养应用型人才、增强校园文化软实力。
1、制定与执行就业创业政策：
- 参与学校大学生就业创业政策的制定，确保政策的方向与市场的接轨。
- 制定并执行具体的就业创业工作计划，通过实际行动推动政策的落地实施。
- 为学生提供政策咨询和解读，帮助他们理解并利用这些政策支持他们的创业活动。
2、指导学院开展就业创业工作：
- 强化就业创业工作队伍建设，培训相关人员，提高其专业水平。
- 协助学院举办就业指导和创业教育活动，如讲座、研讨会等。
- 通过校企合作，为学生搭建实习与就业的桥梁。
3、负责社会实践与志愿项目：
- 定期跟进实践项目的进展，确保项目的有效执行。
- 对实践成果进行评价，并对外进行宣传报道，提升校园实践项目的社会影响力。
- 管理志愿项目的德育加分统计，并进行公示，确保透明公正。
4、打造校园学术文化氛围：
- 促进校园内外学术交流，举办讲座和研讨会，增强学生的学术视野。
- 推动学生参与科研项目和技术竞赛，激发学生的创新潜能。
- 支持跨学科的研究合作项目，培养学生的综合问题解决能力。
- 鼓励学生发表研究成果，增加他们的学术影响力和自我驱动力。
- 构建学生与教师间的学术交流平台，促进知识分享和经验传承。
价值：
1、提升学生创新精神：
- 创新实践部提供的多样化活动可以激励学生探索新思路和新方法。
- 实践中的失败与成功都对学生的成长极为重要，有助于他们形成适应未来挑战的能力。
- 通过竞赛和实际项目操作，使学生能够将理论知识转化为实际应用。
- 推广跨学科的合作模式，培养学生的协作精神和团队工作能力。
- 提供与业界交流的机会，让学生从业界前沿动态中学习和获取灵感。
2、促进高质量就业：
- 通过创新创业教育，学生能更好地了解市场需求，提高就业竞争力。
- 真实的市场环境中锻炼增加了学生的职业技能和职场适应能力。
- 良好的创新创业环境能吸引高质量企业来校招聘，提升毕业生的就业质量。
- 创新创业实践部通过与企业合作，直接为学生提供实习和就业岗位。
3、培养应用型人才：
- 项目实跑和社会实践使学生能够将学到的知识转化为实际操作能力。
- 创新创业实践部的辅导和资源支持帮助学生克服创业初期的困难。
- 通过接触真实的商业案例，学生能更好地理解理论与实际的联系。
- 应用型人才培养能够满足经济发展对高素质技术技能人才的需求。
4、增强校园文化软实力：
- 丰富的创新创业活动展示了学校的教育质量和学术活力。
- 校园文化软实力的提升有助于构建开放和包容的学术环境。
创新创业实践部不仅在提升学生的创新创业能力方面发挥着重要作用，同时也为社会经济发展和高等教育质量的提高作出了贡献，通过多方面的实践活动，该部门有效地促进了学生实际操作能力的提升，激发了他们的创新思维，同时通过与企业的合作，架起了校企之间的桥梁，增强了学生的就业机会，这种教育模式不仅利于学生个人的全面发展，也为社会培养了一批具备实用技能和创新精神的应用型人才，这对于推动社会创新和经济发展具有深远的影响。
